多项选择题
A、建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态 B、加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为 C、建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为 D、对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞
下列哪些员工在案件专项治理中须进行排查（）A、有犯罪前科的小王B、经常出入高档娱乐场所的老李C、贷款购买了一套...
多项选择题下列哪些员工在案件专项治理中须进行排查（）
A、有犯罪前科的小王 B、经常出入高档娱乐场所的老李 C、贷款购买了一套两室一厅住房的小刘 D、在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的老吴
下列哪些属于分支行行长的案件防控责任目标（）A、确保不发生百万元以上大案、要案B、力争不发生百万元以下案件C、...
多项选择题下列哪些属于分支行行长的案件防控责任目标（）
A、确保不发生百万元以上大案、要案 B、力争不发生百万元以下案件 C、完善案件防控责任体系 D、建立案件防控长效机制
员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）A、连续旷工3天以上B、一年内累计旷工10天以上C...
多项选择题员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）
A、连续旷工3天以上 B、一年内累计旷工10天以上 C、擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的 D、违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的
