职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。

在单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。

判断题在单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。

国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。

判断题国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。

按照集体合同的内容不同，可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。

判断题按照集体合同的内容不同，可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。