多项选择题
A.晋升机会 B.培训机会 C.奖金 D.带薪休假
主要适用于“白领员工”的薪酬是()A、能力薪酬 B、职位薪酬 C、技能薪酬 D、绩效薪酬
单项选择题主要适用于“白领员工”的薪酬是()
A、能力薪酬 B、职位薪酬 C、技能薪酬 D、绩效薪酬
不属于传统的薪酬体系设计原则的是()A、公平性原则 B、适度性原则 C、竞争性原则 D、团队性原则
单项选择题不属于传统的薪酬体系设计原则的是()
A、公平性原则 B、适度性原则 C、竞争性原则 D、团队性原则
把员工放入薪宽带的特定位置的方法不包括()A.资历法 B.绩效法 C.能力法 D.技能法
单项选择题把员工放入薪宽带的特定位置的方法不包括()
A.资历法 B.绩效法 C.能力法 D.技能法
