多项选择题
A.企业之间流动 B.企业内部流动 C.自愿流动 D.非自愿流动 E.被迫流动
对员工违纪行为所采取的措施方法有()。A.谈话，即批评B.发出警告C.惩罚性调动D.降职E.暂时停职
多项选择题对员工违纪行为所采取的措施方法有()。
A.谈话，即批评 B.发出警告 C.惩罚性调动 D.降职 E.暂时停职
员工调动的目的是A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅C.员工调动可以满...
多项选择题员工调动的目的是
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动的获得不同经验的重要途径
选拔晋升候选人的方法有()。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法E.综合选拔法
多项选择题选拔晋升候选人的方法有()。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法 E.综合选拔法
