多项选择题
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动的获得不同经验的重要途径
选拔晋升候选人的方法有()。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法E.综合选拔法
多项选择题选拔晋升候选人的方法有()。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法 E.综合选拔法
企业员工流动率统计调查的内容包括()。A.企业工作条件和环境方面的因素B.员工家庭生活方面的影响因素C.员工个...
多项选择题企业员工流动率统计调查的内容包括()。
A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素 C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素 E.其他影响员工流动的因素
企业对跨国调动应提供()帮助。A.文化移情能力B.语言准备C.家庭安置D.子女教育E.心理准备
多项选择题企业对跨国调动应提供()帮助。
A.文化移情能力 B.语言准备 C.家庭安置 D.子女教育 E.心理准备
