组织为了更好地适应环境变化，组织文化可能就会不断变化，但在相当长的一段时间内组织文化具有相对稳定的特征，这体现了组织文化的（）特征。

文化差异对组织管理的挑战包括（）A.对管理者的挑战B.对组织沟通的挑战C.对员工积累的挑战D.以上都是

单项选择题文化差异对组织管理的挑战包括（）

（）文化形成于反馈极快、风险极小的组织。A.攻坚文化B.拼命干、尽情玩文化C.过程文化D.硬汉式文化

单项选择题（）文化形成于反馈极快、风险极小的组织。

在重组和并购的组织中的人力资源管理中十分普遍的文化差异是（）层面的文化差异。A.国家层面B.系统层面C.公司层...

单项选择题在重组和并购的组织中的人力资源管理中十分普遍的文化差异是（）层面的文化差异。