问答题

简答题 不公平感产生的原因有哪些?此时员工会有什么样的行为倾向,如何消除员工不公平感?

【参考答案】

公平理论认为员工对报酬的满足程度是一个社会比较过程;一个人对自己的工作报酬是否满意,不仅受到报酬的绝对值影响,而且也受到......

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