多项选择题
A、能动性 B、社会性 C、再生性 D、时效性
公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外,还具有()的特殊性质。A.政治性B.民主性C.道德性D.服务性
多项选择题公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外,还具有()的特殊性质。
A.政治性B.民主性C.道德性D.服务性
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有()。A、社会发展趋势B、政府组织内的职能界定C、政治、经济、文...
多项选择题下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有()。
A、社会发展趋势 B、政府组织内的职能界定 C、政治、经济、文化等 D、组织内人员构成
公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在()。A、职务分析为人力资源规划奠定良好基础,提供...
多项选择题公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在()。
A、职务分析为人力资源规划奠定良好基础,提供信息 B、职务分析为科学的人员考核提高重要依据 C、职务分析有利于确定合理的薪酬 D、职务分析使人员的培训与开发有明确的方向