单项选择题
A.劳动者接受用人单位的劳动管理B.劳动者无条件服从用人单位C.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动D.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
以下属于“工厂立法”开端的资本主义劳动法是（）。A.1842年英国颁布的《10小时法》B.1839年德国颁布的...
单项选择题以下属于“工厂立法”开端的资本主义劳动法是（）。
A.1842年英国颁布的《10小时法》B.1839年德国颁布的《普鲁士工厂矿山条例》C.1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》D.1841年法国颁布的《童工、未成年工保护法》
劳动关系认定的前提为（）。A.从属性的认定B.用人单位合法性的查明C.劳动者年龄的查明D.主体资格的确认
单项选择题劳动关系认定的前提为（）。
A.从属性的认定B.用人单位合法性的查明C.劳动者年龄的查明D.主体资格的确认
由于非全日制用工均属于非典型用工，因此不适用最低工资制度。
判断题由于非全日制用工均属于非典型用工，因此不适用最低工资制度。
