判断题
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薪酬管理有一定的周期性()
判断题薪酬管理有一定的周期性()
岗位评价的结果是企业的商业机密,不应该公开()
判断题岗位评价的结果是企业的商业机密,不应该公开()
薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()
判断题薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()