单项选择题
A.我国的集体协商主要是在工会这一层面上推行实施的B.企业能获取真实可靠的信息，为正确决策奠定基础C.劳动者和企业之间更能成为利益共享、风险共担的利益共同体D.使双方的矛盾在沟通中化解，形成良好的劳动关系
关于集体合同分类的说法中，错误的是（）。A.用人单位层级集体合同B.行业性集体合同C.区域性集体合同D.国家层...
单项选择题关于集体合同分类的说法中，错误的是（）。
A.用人单位层级集体合同B.行业性集体合同C.区域性集体合同D.国家层级集体合同
以下（）不是集体谈判的目的。A.确定就业条件B.确定薪酬标准C.调整雇主与工人之间的关系D.调整雇主组织与工人...
单项选择题以下（）不是集体谈判的目的。
A.确定就业条件B.确定薪酬标准C.调整雇主与工人之间的关系D.调整雇主组织与工人组织之间的关系
以下（）不是续签劳动合同时应注意的事项。A.可以根据岗位变动，约定试用期B.续订劳动合同应当及时C.考虑续签的...
单项选择题以下（）不是续签劳动合同时应注意的事项。
A.可以根据岗位变动，约定试用期B.续订劳动合同应当及时C.考虑续签的次数D.考虑劳动者在该单位的工作年限
