多项选择题
A.工资总额 B.工资计划 C.人均工资水平 D.人工成本
规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与（）...
多项选择题规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与（）相挂钩的分配方式。
A.责任 B.职务 C.风险 D.经营业绩
岗位绩效工资由（）三个工资单元组成。A.岗位薪点工资B.绩效工资C.年功工资D.辅助工资
多项选择题岗位绩效工资由（）三个工资单元组成。
A.岗位薪点工资 B.绩效工资 C.年功工资 D.辅助工资
以下属于地市公司级单位、县公司级单位的职责有（）A.贯彻落实公司工资收入各类制度标准及其他规范性文件，制定实施...
多项选择题以下属于地市公司级单位、县公司级单位的职责有（）
A.贯彻落实公司工资收入各类制度标准及其他规范性文件，制定实施方案 B.执行上级主管单位下达的企业负责人薪酬标准。 C.负责本*单位职工工资总额计划执行、工资分配制度、福利保障等管理工作 D.监督指导主办集体企业工资收入的管理工作。
