多项选择题
A.管理者应该强调企业内部晋升政策 B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门 C.企业定期公布内部岗位空缺情况 D.采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为 E.企业员工晋升过程破格化
晋升策略的选择包括：（）。A.以员工实际绩效为依据的晋升策略B.以员工工作年限为依据的晋升策略C.以员工竞争能...
多项选择题晋升策略的选择包括：（）。
A.以员工实际绩效为依据的晋升策略 B.以员工工作年限为依据的晋升策略 C.以员工竞争能力为依据的晋升策略 D.以员工工作表现为依据的晋升策略 E.以员工综合实力为依据的晋升策略
晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。A.忠诚度B.工作态度C.工作表现D.工作绩效
多项选择题晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。
A.忠诚度 B.工作态度 C.工作表现 D.工作绩效
企业层次的流动可以分为（）。A.流入B.流出C.内部流动D.水平流动E.垂直流动
多项选择题企业层次的流动可以分为（）。
A.流入 B.流出 C.内部流动 D.水平流动 E.垂直流动
