多项选择题
A.建立以岗位工资为主的基本工资制度B.采取灵活多样的工资支付形式C.实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的方法D.对科技人员实行收入激励政策E.探索进行企业内部员工持股试点
目标管理认为，影响员工生产积极性和工作效率的因素包括（）A.物质条件B.社会因素C.心理因素D.家庭因素E.人...
多项选择题目标管理认为，影响员工生产积极性和工作效率的因素包括（）
A.物质条件B.社会因素C.心理因素D.家庭因素E.人际关系
绩效管理工具的发展趋势的具体表现包括（）。A.从单纯的绩效考评到战略导向型绩效管理B.从单一考评标准到从多个角...
多项选择题绩效管理工具的发展趋势的具体表现包括（）。
A.从单纯的绩效考评到战略导向型绩效管理B.从单一考评标准到从多个角度进行评价C.从单一结果导向到结果与过程并重D.从只关注个人绩效到全面关注个人、群体及组织绩效E.从单纯的绩效考评到文化导向型绩效管理
关于劳工问题的特征，下列说法正确的是（）A.社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、就业歧视与失业问题等都属于...
多项选择题关于劳工问题的特征，下列说法正确的是（）
A.社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、就业歧视与失业问题等都属于劳工问题B.某一阶段某个具体的劳工问题可能得到最终的解决C.现阶段生产中一线劳动者的工资与经济总量同步发展D.由于劳工问题的客观性特征，人们对于劳工问题的认识和判断是相同的E.劳工问题并不是因某一个别劳动者而产生的，它是一种社会问题
