问答题
2008年以前，不需要支付； 2008年1月1日-2013年3月，计5年3个月，需要支付5.5个月工资补偿金。
8年后，合同到期，用人单位提出以后每个月加50块工资，希望A续订合同，但A觉得50块太少，不再与单位续签合同。...
问答题8年后，合同到期，用人单位提出以后每个月加50块工资，希望A续订合同，但A觉得50块太少，不再与单位续签合同。这时单位是否要向A支付补偿？
如果需要支付经济补偿，需要支付多少？
问答题如果需要支付经济补偿，需要支付多少？
用人单位需不需要向A支付经济补偿？
问答题用人单位需不需要向A支付经济补偿？
