多项选择题
A.人具有双重属性 B.人的差异性 C.人的素质是可测的 D.工作的差异性
下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。A.需求层次论B.ERG理论C.期望理论D.双因素理论
多项选择题下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。
A.需求层次论 B.ERG理论 C.期望理论 D.双因素理论
（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的领导者最有效的工具。
填空题（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的领导者最有效的工具。
领导者的一般能力是指以（）为中心，包括认知、机械、体能等三方面能力。
填空题领导者的一般能力是指以（）为中心，包括认知、机械、体能等三方面能力。
