单项选择题
A.关键绩效指标 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键竞争法
劳动力市场的制度结构要素有（）。A.工会B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.劳动力供给量
多项选择题劳动力市场的制度结构要素有（）。
A.工会 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.劳动力供给量
替补训练的优缺点包括（）。A.训练周密B.增强开发者的积极性和主动性C.替补训练者可能感到前途渺茫D.积极性上...
多项选择题替补训练的优缺点包括（）。
A.训练周密 B.增强开发者的积极性和主动性 C.替补训练者可能感到前途渺茫 D.积极性上升 E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。A.企业规模B.企业经济效益C.就业状...
多项选择题同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。
A.企业规模 B.企业经济效益 C.就业状况 D.企业经济类型 E.不同层次的劳动者
