多项选择题
A.分析检查和对照国家有关的规定 B.、本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料 C.同行业的相关数据 D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料 E.企业下一年度相关费用项目的预算
一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：A.工资项目B.培训开发费用项目C.社会保险和其他资金项目...
多项选择题一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：
A.工资项目 B.培训开发费用项目 C.社会保险和其他资金项目 D.其他项目 E.人事管理费用项目
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）...
多项选择题地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：
A.企业规章制度 B.地方法律法规 C.劳动法 D.职业守则
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：...
多项选择题人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：
A.职业守则 B.国家法律 C.地方法律法规 D.劳动法
