单项选择题
A.纵向职业途径 B.横向职业途径 C.网状职业途径 D.多阶梯职业途径
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经...
单项选择题为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）。
A.提供选择、协助设置目标、提出建议 B.发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求 C.给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求 D.与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。A.薪酬分析B.薪酬比较C.薪酬设计D.薪酬调查
单项选择题通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。
A.薪酬分析 B.薪酬比较 C.薪酬设计 D.薪酬调查
薪酬设计的基础原则是（）。A.竞争性B.激励性C.公平性D.合法性
单项选择题薪酬设计的基础原则是（）。
A.竞争性 B.激励性 C.公平性 D.合法性
