多项选择题
A.认定过程督导员B.外部质量督导员C.内部质量督导员D.评价机构督导员
主观考核方法是由考评人员根据一定的标准设计的考核指标体系对评估人员进行主观评价，如（）。A.生产指标B.个人工...
多项选择题主观考核方法是由考评人员根据一定的标准设计的考核指标体系对评估人员进行主观评价，如（）。
A.生产指标B.个人工作指标C.工作行为D.工作总结
业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核，如（）A.生产指标B.个人工作指标C.职业道德...
多项选择题业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核，如（）
A.生产指标B.个人工作指标C.职业道德D.工作做风
口试法的操作方式是认定对象口述某技能项目的（）等应掌握的内容，考评人员通过听取和询问的办法来评价其技能水平。A...
多项选择题口试法的操作方式是认定对象口述某技能项目的（）等应掌握的内容，考评人员通过听取和询问的办法来评价其技能水平。
A.工作原理B.操作过程C.技术要求D.注意事项
