政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。

政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（）和他人反应等途径收集。

填空题政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（）和他人反应等途径收集。

绩效沟通的形式包括（）和（）。

填空题绩效沟通的形式包括（）和（）。

政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。

填空题政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。