多项选择题
A.关键性B.可衡量性C.可控性D.可比性E.特殊性
KPI设计的常见问题有（）。A.绩效考核的结果并不是很清晰B.绩效指标的设计不能抓住关键C.在某些情况下，即使...
多项选择题KPI设计的常见问题有（）。
A.绩效考核的结果并不是很清晰B.绩效指标的设计不能抓住关键C.在某些情况下，即使知道对工作绩效应该从什么方面进行衡量，也可能不知道该如何去衡量D.对团队的绩效考核比较困难E.不注重对KPI体系的审核，导致考核指标及其标准无法与组织目标相一致，或者无法落实操作
指标权重的确定必须符合下列哪些原则？（）A.所有KPI的权重之和为100%B.单个指标的权重最低不能小于5%C...
多项选择题指标权重的确定必须符合下列哪些原则？（）
A.所有KPI的权重之和为100%B.单个指标的权重最低不能小于5%C.各指标的权重比例应呈现一定的差异性D.避免平均分配权重E.单个指标的权重最低不能小于8%
部门级各维度的绩效指标设计好之后可以分成哪三类？（）A.部门通用指标B.岗位通用指标C.岗位专用指标D.个人职...
多项选择题部门级各维度的绩效指标设计好之后可以分成哪三类？（）
A.部门通用指标B.岗位通用指标C.岗位专用指标D.个人职责通用指标E.部门专用指标
