多项选择题
A、具有更多的工作自主权 B、注重个体自我开发 C、体现流程团队的特性 D、注重团队成员的同质性 E、体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
培训课程设计的基本原则包括（）。A、满足市场发展要求B、满足企业与学习者的需求C、兼顾实用型和系统性D、体现成...
多项选择题培训课程设计的基本原则包括（）。
A、满足市场发展要求 B、满足企业与学习者的需求 C、兼顾实用型和系统性 D、体现成年人的认知规律 E、体现现代系统理论的基本原理
年度培训计划设计的基本程序有（）。A、培训调查与分析研究B、前期准备C、年度培训计划的制定D、培训课程设计E、...
多项选择题年度培训计划设计的基本程序有（）。
A、培训调查与分析研究 B、前期准备 C、年度培训计划的制定 D、培训课程设计 E、年度培训计划的审批及展开
按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（）的优化配置。A、结构B、数量C、时间D、质量E、空间
多项选择题按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（）的优化配置。
A、结构 B、数量 C、时间 D、质量 E、空间
