问答题
(1)我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍,一方面由我国的具体的国情的决定的,我国的企业......
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奥尔德弗认为,人的基本需求只有三种,即权力需求、交往需求和成就需求。
判断题奥尔德弗认为,人的基本需求只有三种,即权力需求、交往需求和成就需求。
绩效指标指的是员工在各指标上分别达到了什么样的水平或程度,解决的是“做得怎么样”或“完成了多少”的问题。
判断题绩效指标指的是员工在各指标上分别达到了什么样的水平或程度,解决的是“做得怎么样”或“完成了多少”的问题。
绩效考评是一种着眼于员工未来的管理方法。
判断题绩效考评是一种着眼于员工未来的管理方法。