多项选择题
A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考评者讨论考评的结果
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。A.薪酬B.奖惩C.晋升D...
多项选择题传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。
A.薪酬 B.奖惩 C.晋升 D.离职 E.惩罚
绩效考评的方式和方法有（）。A.品质主导型B.行为主导型C.结果主导型D.综合型E.客观主导型
多项选择题绩效考评的方式和方法有（）。
A.品质主导型 B.行为主导型 C.结果主导型 D.综合型 E.客观主导型
绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。A.战略规划部B.人力资源部C.财务部D.核心业...
多项选择题绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。
A.战略规划部 B.人力资源部 C.财务部 D.核心业务部 E.绩效管理部
