多项选择题
A.工作单位 B.职务 C.岗位 D.隶属关系
调入、调出单位要按程序移交调配员工的（），办理劳动合同终止和改签，各级人力资源管理部门应严格进行审核。A.组织...
多项选择题调入、调出单位要按程序移交调配员工的（），办理劳动合同终止和改签，各级人力资源管理部门应严格进行审核。
A.组织资料 B.人事资料 C.工资资料 D.社保关系 E.案资料
上级人力资源管理部门统筹考虑（）及人员配置情况，拟定跨单位调配人选，履行决策程序后，统一办理人员调动手续。A....
多项选择题上级人力资源管理部门统筹考虑（）及人员配置情况，拟定跨单位调配人选，履行决策程序后，统一办理人员调动手续。
A.机构 B.业务 C.职责 D.定员
调出单位审核员工提交的书面申请及相关证明材料，经调入、调出单位同意后，由调入单位提交上级单位审批。调入单位应向...
多项选择题调出单位审核员工提交的书面申请及相关证明材料，经调入、调出单位同意后，由调入单位提交上级单位审批。调入单位应向上级单位提交（）材料
A.跨单位人员调动申请报告 B.跨单位人员调动审批表（纸质签字盖章） C.人员信息表 D.跨单位调动人员基本情况汇总表
