单项选择题
A、优化人力资源配置 B、激发员工潜力 C、激励员工参与培训 D、维护管理者的权威
工作轮换制的一个最为重要的作用是（）A、发现员工不足B、提高员工工作新鲜感C、避免大笔工资和福利成本增加D、减...
单项选择题工作轮换制的一个最为重要的作用是（）
A、发现员工不足 B、提高员工工作新鲜感 C、避免大笔工资和福利成本增加 D、减轻组织晋升压力
进行工作轮换的主要原因不包括（）A、员工素质、能力多样化要求B、提高适岗率C、防止山头主意D、管理者心情
单项选择题进行工作轮换的主要原因不包括（）
A、员工素质、能力多样化要求 B、提高适岗率 C、防止山头主意 D、管理者心情
美国心理学家勒温指出员工个人的绩效除了与其个人内在的素质和能力相关以外，还与（）息息相关。A、环境B、年龄C、...
单项选择题美国心理学家勒温指出员工个人的绩效除了与其个人内在的素质和能力相关以外，还与（）息息相关。
A、环境 B、年龄 C、目标 D、创造性
