单项选择题
A.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要 B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现的需要 C.生理需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要、尊重需要 D.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要
管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设
单项选择题管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设
下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（）。A.经济人假设认为人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求...
单项选择题下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（）。
A.经济人假设认为人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求 B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力 C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用 D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的
战略性人力资源管理的主要观点包括（）。A.普适性观点B.权变性观点C.配置型观点D.系统性观点E.动态性观点
多项选择题战略性人力资源管理的主要观点包括（）。
A.普适性观点 B.权变性观点 C.配置型观点 D.系统性观点 E.动态性观点
