问答题
首先，组织目标、愿景和制度的制定，必须考虑到员工和群体的价值观，重视价值观的引导。其次，要致力于组织文化建设，根据组织的......
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对每一个员工都说“你很棒”、“你很优秀”好么，表扬是否有坏处，如何表扬才能改变员工的行为？
问答题对每一个员工都说“你很棒”、“你很优秀”好么，表扬是否有坏处，如何表扬才能改变员工的行为？
在培训中，如何提供反馈和练习会使行为迁移的更好？
问答题在培训中，如何提供反馈和练习会使行为迁移的更好？
从韦纳的归因理论出发，管理者在管理中更易犯哪些归因偏差，如何防止这些偏差影响决策？
问答题从韦纳的归因理论出发，管理者在管理中更易犯哪些归因偏差，如何防止这些偏差影响决策？
