多项选择题
A.公司员工绩效评审系统 B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统 C.公司考核标准体系的合理性系统 D.公司员工的申诉系统 E.公司绩效考核的反馈系统
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。A.及时对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作计划C.处理员工在...
多项选择题各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。
A.及时对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作计划C.处理员工在绩效考核方面的申诉D.确保绩效考核制度符合法律要求E.提供与绩效考核有关的培训和咨询
考评方法的设计应重点考虑（）。A.普遍性B.先进性C.管理成本D.工作实用性E.工作适用性
多项选择题考评方法的设计应重点考虑（）。
A.普遍性 B.先进性 C.管理成本 D.工作实用性 E.工作适用性
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。A.任务分析法B.目标比较法C.水平比较法D.横向...
多项选择题在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
A.任务分析法 B.目标比较法 C.水平比较法 D.横向比较法 E.能力分析法
