单项选择题
A.岗位排列法 B.要素合并法 C.岗位分类法 D.要素比较法
附加工资属于()。A.计时工资B.奖金C.津贴和补贴D.特殊情况下支付的工资
单项选择题附加工资属于()。
A.计时工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
在薪资管理工作中,企业往往会引入薪点,它的主要作用是()。A.便于薪酬的计算B.便于薪酬与绩效的挂钩C.便于财...
单项选择题在薪资管理工作中,企业往往会引入薪点,它的主要作用是()。
A.便于薪酬的计算 B.便于薪酬与绩效的挂钩 C.便于财务部门发放工资 D.便于薪酬的管理
某岗位的小时工资标准为10元/小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时/个,由于技术革新,某工人在1小时内共...
单项选择题某岗位的小时工资标准为10元/小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时/个,由于技术革新,某工人在1小时内共生产出14件产品,则该工人的计件工资为()。
A.28 B.35 C.140 D.560