单项选择题
A.绩效指标B.绩效目标C.绩效辅导D.绩效沟通
构建绩效考评指标的步骤主要包括工作岗位分析、()、绩效特征分析、要素调查并确定指标、修订和完善。A.工作能力分...
单项选择题构建绩效考评指标的步骤主要包括工作岗位分析、()、绩效特征分析、要素调查并确定指标、修订和完善。
A.工作能力分析B.工作态度分析C.工作方法分析D.工作流程分析
平衡计分卡作为绩效管理工具得到了广泛的应用,它把组织的战略目标分为财务,顾客、内部流程和()。A.培训交流B....
单项选择题平衡计分卡作为绩效管理工具得到了广泛的应用,它把组织的战略目标分为财务,顾客、内部流程和()。
A.培训交流B.学习成长C.效益效率D.短板提升
绩效指标的构成要素不包括()。A.指标名称B.指标定义C.标志D.考核方式
单项选择题绩效指标的构成要素不包括()。
A.指标名称B.指标定义C.标志D.考核方式