多项选择题
A.班组长对班组员工的表扬原则是：多表扬，公开表扬 B.班组长对员工的表扬必须及时，延时的表扬，就没有效果了 C.在班会上，当大家提建议时，班组长可以一边听，一边与发言者目光交流，同时微微点头，这是对发言者无声的鼓励 D.班组长可采取“迂回表扬”的方式，不是当面夸他，而是背后赞扬，通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里，这样做的效果会使人感到更加真实
领导者成熟度构成要素，包括（）A.领导者的业务水平B.领导者的敬业精神C.领导者的心理承受能力D.领导者在领导...
多项选择题领导者成熟度构成要素，包括（）
A.领导者的业务水平 B.领导者的敬业精神 C.领导者的心理承受能力 D.领导者在领导岗位的工作年限
下列关于领导方式的说法正确的是（）A.不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种...
多项选择题下列关于领导方式的说法正确的是（）
A.不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好 B.对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感 C.领导方式本身没有优劣好坏之分 D.领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定
下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）A.班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评B.班组长要切忌...
单项选择题下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）
A.班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评 B.班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下，这是无能的表现 C.班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则，也是害了员工本人 D.班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评
