判断题
错误
合规经营考核的结果与被考核人员、单位的绩效考核、评优、晋级挂钩。
判断题合规经营考核的结果与被考核人员、单位的绩效考核、评优、晋级挂钩。
每次合规经营考核得分在80分以下且排名在本序列(分公司部门、中支各为一个序列)倒数三名以内的,由分公司部门负责...
判断题每次合规经营考核得分在80分以下且排名在本序列(分公司部门、中支各为一个序列)倒数三名以内的,由分公司部门负责人、中支负责人进行工作述职。
若出现相关工作被监管单位在文件或会议中点名批评或扣分,责任部门与机构将会按分公司合规经营考核实施细则进行考核扣...
判断题若出现相关工作被监管单位在文件或会议中点名批评或扣分,责任部门与机构将会按分公司合规经营考核实施细则进行考核扣分。