单项选择题
A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
关于奥尔德佛提出ERG理论的说法，错误的是()。A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“...
单项选择题关于奥尔德佛提出ERG理论的说法，错误的是()。
A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要” B.各种需要可同时具有激励作用 C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱 D.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变
面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性，该经理人员在筛选应聘者时，没有注意到哪些特点()A.直观性B.全...
多项选择题面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性，该经理人员在筛选应聘者时，没有注意到哪些特点()
A.直观性 B.全面性 C.目标性 D.主观性
面试中可以采用评价中心技术，其形式可以是()A.投射法B.角色扮演C.文件框作业D.管理游戏
多项选择题面试中可以采用评价中心技术，其形式可以是()
A.投射法 B.角色扮演 C.文件框作业 D.管理游戏
