问答题
制定企业各类人员规划的基本程序主要包括：（1）调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。影响企业战略决策的信......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
简述解决企业人力资源过剩的方法。（2012年5月二级真题）
问答题简述解决企业人力资源过剩的方法。（2012年5月二级真题）
简述人力资源预测的作用。
问答题简述人力资源预测的作用。
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
