多项选择题
A.准备企业的介绍材料B.与校方有关部门联系C.商定接触学生的方式D.选择招聘方法E.搞好对应聘者的接待
人员分析和评价的主要内容有（）。A.身体条件B.智力条件C.政治素质条件D.年龄E.性别和性格
多项选择题人员分析和评价的主要内容有（）。
A.身体条件B.智力条件C.政治素质条件D.年龄E.性别和性格
招聘计划要确定招聘地域，各类人员招聘地域大致要遵循（）规律。A.高级管理人员和专家，可以在全国甚至跨国招聘B....
多项选择题招聘计划要确定招聘地域，各类人员招聘地域大致要遵循（）规律。
A.高级管理人员和专家，可以在全国甚至跨国招聘B.专业人员可以跨地区招聘C.办事员及普通熟练劳动者，在企业所在地招聘D.先全国，后地区，最后本地招聘E.先本地，后地区，最后全国招聘
企业制定招聘计划时，要确定招聘时间，从人力需求因素考虑，招聘时间应为（）。A.等于用人时间B.等于用人时间减出...
多项选择题企业制定招聘计划时，要确定招聘时间，从人力需求因素考虑，招聘时间应为（）。
A.等于用人时间B.等于用人时间减出培训周期C.等于用人时间减出招聘周期D.等于用人时间减出准备周期E.等于用人时间减出培训周期再减出招聘周期
