多项选择题
A.正强化 B.负强化 C.直接激励 D.间接激励 E.内激励
绩效考核过程中考核者容易出的差错是（）A.近期效应问题B.评分模式问题C.考核者的偏见问题D.晕轮效应问题E....
多项选择题绩效考核过程中考核者容易出的差错是（）
A.近期效应问题 B.评分模式问题 C.考核者的偏见问题 D.晕轮效应问题 E.考核标准变化不定问题
提高人员素质的途径有（）A.人员培训B.人员激励C.人员规划D.绩效考核E.人员甄选
多项选择题提高人员素质的途径有（）
A.人员培训 B.人员激励 C.人员规划 D.绩效考核 E.人员甄选
绩效考核（政绩考核）的功能，可以将其划分为（）A.管理功能B.激励功能C.学习功能D.导向功能E.监控功能
多项选择题绩效考核（政绩考核）的功能，可以将其划分为（）
A.管理功能 B.激励功能 C.学习功能 D.导向功能 E.监控功能
