多项选择题
A.工资等级标准的高低 B.劳动时间的长短 C.业务水平 D.产品数量 E.工作质量
按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（）A.年工资制B.月工资制C.日工资制D.小时工资制E...
多项选择题按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（）
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制 E.不定时工资制
计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。A.工资标准B.工作态度C.工作性质D.工作时间长短E.责任...
多项选择题计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。
A.工资标准 B.工作态度 C.工作性质 D.工作时间长短 E.责任大小
属于企业工资工作基本原则的是（）A.按劳分配原则B.同工同酬原则C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D...
多项选择题属于企业工资工作基本原则的是（）
A.按劳分配原则 B.同工同酬原则 C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则 D.依法自主分配与民主监督的原则
