多项选择题
A.建立职位价值序列 B.员工培训需求分析 C.设计薪酬体系 D.解决劳资纠纷
最常见的职位评价方法（）A.职位分级法B.职位分类法C.要素计点法D.因素比较法
多项选择题最常见的职位评价方法（）
A.职位分级法 B.职位分类法 C.要素计点法 D.因素比较法
职业分析的主要成果是形成（）A.职位说明书B.职位分析报告C.职位规范D.职位描述
多项选择题职业分析的主要成果是形成（）
A.职位说明书 B.职位分析报告 C.职位规范 D.职位描述
组织变革的外部动力有很多，有些外部动力与各种因素有关，主要有（）A.人口统计学特点B.技术进步C.市场变化D....
多项选择题组织变革的外部动力有很多，有些外部动力与各种因素有关，主要有（）
A.人口统计学特点 B.技术进步 C.市场变化 D.社会与政治压力
