单项选择题
A.选择决策B.体检C.选择测试D.检查阅历
人力资源选择的重要环节是（）A.制定招聘计划B.成立招聘机构C.签订劳动合同D.考核
单项选择题人力资源选择的重要环节是（）
A.制定招聘计划B.成立招聘机构C.签订劳动合同D.考核
人力资源选择应量才录用，不一定要最优秀的，但要尽量选到最合适的，这体现的是（）A.平等的原则B.全面的原则C....
单项选择题人力资源选择应量才录用，不一定要最优秀的，但要尽量选到最合适的，这体现的是（）
A.平等的原则B.全面的原则C.能级对应原则D.公平的原则
人力资源选择的根本目的和要求是（）A.公开选拔B.平等竞争C.择优D.能级对应
单项选择题人力资源选择的根本目的和要求是（）
A.公开选拔B.平等竞争C.择优D.能级对应
