绩效考核的方法大致可归纳为（）。

绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。A.员工学历B.员工素质C.工作行为D.工作结果E.社会反馈

多项选择题绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。

如果管理者和员工之间是（），绩效反馈就能很顺利地进行。A.透亮窗户B.单向透亮窗户C.隐蔽窗户D.不透亮窗户

单项选择题如果管理者和员工之间是（），绩效反馈就能很顺利地进行。

（）是绩效反馈的基本形式。A.写信B.函证C.面谈D.答辩

单项选择题（）是绩效反馈的基本形式。