依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，二至五级职员分别不超过正处、副处、正科、其他管理与技术人员（含副科）编制数的40%、30%、20%、10%。

依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，市公司级单位设三至五级职员，大型市供电公司可增设三级职员。

判断题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，市公司级单位设三至五级职员，大型市供电公司可增设三级职员。

依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，市公司级单位设二至五级职员，大型市供电公司可增设二级职员。

判断题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，市公司级单位设二至五级职员，大型市供电公司可增设二级职员。

《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》适用于公司本*部、市公司级单位（包括市供电公司、业务支撑和实施机...

判断题《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》适用于公司本*部、市公司级单位（包括市供电公司、业务支撑和实施机构、综合单位）、县供电公司的管理、技术岗位。