多项选择题
A.课堂讲授法 B.视听教学法 C.模拟演练法 D.工作轮换 E.实习
培训的方式有 （）A.岗前培训B.在职培训C.脱产培训D.定期培训E.出差交流
多项选择题培训的方式有 （）
A.岗前培训 B.在职培训 C.脱产培训 D.定期培训 E.出差交流
培训的目的有（）A.掌握新的知识和技能B.发展各方面的能力C.形成统一的价值观D.提高企业经营业绩E.增强员工...
多项选择题培训的目的有（）
A.掌握新的知识和技能 B.发展各方面的能力 C.形成统一的价值观 D.提高企业经营业绩 E.增强员工之间的信息交流
培训是组织为改善内部员工的（）而进行的有计划的、有针对性学习活动和过程A.价值观B.工作能力C.工作行为D.企...
多项选择题培训是组织为改善内部员工的（）而进行的有计划的、有针对性学习活动和过程
A.价值观 B.工作能力 C.工作行为 D.企业文化 E.工作绩效
