销售人员奖励薪酬的绩效衡量，主要包括以下几个方面的内容（）。

影响销售人员目标现金薪酬的主要因素有（）。A.外部市场相关数据B.企业内部公平性的要求C.企业规模D.销售成本

多项选择题影响销售人员目标现金薪酬的主要因素有（）。

销售人员薪酬计划的设计要素包括（）。A.覆盖范围B.目标现金薪酬C.薪酬组合D.衡量指标及激励方式

多项选择题销售人员薪酬计划的设计要素包括（）。

制定企业销售人员的薪酬计划应包括以下步骤（）。A.评价B.设计C.执行D.在评价

多项选择题制定企业销售人员的薪酬计划应包括以下步骤（）。