单项选择题
A.确定培训需求调查的内容 B.选择合适的培训需求调查方法 C.收集被培训者的相关资料 D.确定培训需求调查工作的目标、计划
员工培训需求分析的前期准备工作不包括()A.收集被培训者的相关资料B.收集被培训者的简历背景档案C.培训档案的...
单项选择题员工培训需求分析的前期准备工作不包括()
A.收集被培训者的相关资料 B.收集被培训者的简历背景档案 C.培训档案的内容记载 D.制定培训需求调查计划
工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为()培训需求提供了重要信息。A.工作岗位层次分析B.企业层次分...
单项选择题工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为()培训需求提供了重要信息。
A.工作岗位层次分析 B.企业层次分析 C.在职员工培训需求分析 D.培训需求的阶段分析
()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A.培训内容B.培训需求...
单项选择题()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
A.培训内容 B.培训需求分析 C.培训地点 D.培训时间