下列哪些属于职位评价在人力资源管理体系中的作用？（）

根据著名薪酬管理专家米尔科维奇提出了的职位评价的定义：职位评价是一个为组织制定职位结构而系统的确定各职位（）的...

单项选择题根据著名薪酬管理专家米尔科维奇提出了的职位评价的定义：职位评价是一个为组织制定职位结构而系统的确定各职位（）的过程。这个评价是以工作内容、所需技能、对组织的价值、组织文化以及外部市场为基础的。

为解决如上描述的问题一（扯皮推诿现象），主要用到职位分析在战略与组织管理中的哪项作用？（）A.实现战略传递B....

单项选择题为解决如上描述的问题一（扯皮推诿现象），主要用到职位分析在战略与组织管理中的哪项作用？（）

下列属于职位分析-职级概念定义的是（）。A.承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成...

单项选择题下列属于职位分析-职级概念定义的是（）。