单项选择题
A、外在报酬 B、内在报酬 C、直接薪酬 D、间接薪酬
薪酬制度的（）原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用，能够战胜其他企业，招聘到所需要的人才...
单项选择题薪酬制度的（）原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用，能够战胜其他企业，招聘到所需要的人才。
（）适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大，分工较粗，以及工作物不固定的工种。A、技术等级薪酬制B、职务等级薪酬...
单项选择题（）适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大，分工较粗，以及工作物不固定的工种。
A、技术等级薪酬制 B、职务等级薪酬制 C、结构薪酬制 D、提成薪酬制
以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）A、分级法 B、简单清单考核法 C、针对不同考核者的考...
单项选择题以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）
