劳动基准赋予劳动者的基本权利与私法上的权利最大区别在于作为权利享有者的劳动者不得放弃这种权利。

争议当事人进行协商，无论是否达成和解协议，都将导致时效的中止。

判断题争议当事人进行协商，无论是否达成和解协议，都将导致时效的中止。

在我国，人事争议与劳动争议是并行的概念，有时并称为劳动人事争议。

判断题在我国，人事争议与劳动争议是并行的概念，有时并称为劳动人事争议。

管理人员应对员工的情绪或观点表示重视，但不应当轻易表示同情或赞同。

判断题管理人员应对员工的情绪或观点表示重视，但不应当轻易表示同情或赞同。