单项选择题
A.面谈法B.问卷法C.工作日志法D.观察法
在现有资料基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等进行系统的分析、提炼和加工来获取工作信息...
单项选择题在现有资料基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等进行系统的分析、提炼和加工来获取工作信息的方法是（）
A.主管人员分析法B.资料分析法C.工作日志法D.观察法
岗位分类亦称（）A.岗位分级B.岗位归级C.岗位分层D.岗位分组E.岗位归等
多项选择题岗位分类亦称（）
A.岗位分级B.岗位归级C.岗位分层D.岗位分组E.岗位归等
在国外企业的岗位评价中，多数企业采用了（）A.序列法B.分类法C.评分法D.因素比较法E.参与法
多项选择题在国外企业的岗位评价中，多数企业采用了（）
A.序列法B.分类法C.评分法D.因素比较法E.参与法
